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欧博电脑版下载:[财经]苹果认可违反中国劳动法 劳动法的根基原则包罗什么(2)

日期:2020-06-29 浏览:

  4.掩护劳动者正当权益的原则

  (1)侧重掩护和优先掩护:劳动法在对劳动干系两边都给以掩护的同时,侧重于掩护处于弱者的职位的劳动者,适当浮现劳动者的权利本位和用人单元的义务本位,劳动法优先掩护劳动者好处;

  (2)平等掩护:全体劳动者的正当权益都平等地受到劳动法的掩护,种种劳动者的平等掩护,

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,非凡劳动者群体的非凡掩护;

  (3)全面掩护:劳动者的正当权益,无论它存在于劳动干系的缔结前、缔结后或是终结后都应纳入掩护范畴之内;

  (4)根基掩护:对劳动者的最低限度掩护,也就是对劳动者根基权益的掩护。

  5.劳动力资源公道设置原则

  (1)双重代价取向:设置是否公道的尺度是可否分身效率和公正的双重代价取向,劳动法的任务在于,对劳动力资源的宏观设置和微观设置举办类型;

  (2)劳动力资源宏观设置:即社会劳动力在全社会范畴内各个用人单元之间的设置;

  (3)劳动力资源的微观设置:处理惩罚好劳动者好处和劳动效率的干系。

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