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东营房产网:券业薪酬大比拼!中金人均92万,华安31万垫底!去年整体涨薪近20%,你感受到了吗?海通人均创利12倍于光大

日期:2020-04-09 浏览:



2019年券商可谓又是一个大丰收年,那么作为缔造丰收的“螺丝钉”,各家公司员工的薪酬福利又有什么转变呢?谁家在拉愤恨?谁家最抠门?


年报季,又到了金融机构“拉愤恨”的时刻。现在已有25家A/H股上市券商公布了2019年年报。和预期一致,受业绩向好影响,这些券商整体人为和福利同比增约两成,合计计提和发放福利薪酬达932.7亿元。


有9家券商的员工平均薪酬超过了50万元,其中最具国际基因的“投行贵族”中金公司平均薪酬也最高,达92.38万元,同比增加22%;行业龙头中信证券以平均77.13万元的人均薪酬位列第二,同比增幅约15%。此外,华泰证券、海通证券、招商证券、东方证券、国金证券的平均薪酬也均超60万元。


就人均创收情形来看,这25家上市券商中,有23家人均创收超100万,东方证券以330.08万元拔得头筹;人均创利来看,海通证券以97.27万元夺得头名。


看总薪酬:5家券商超70亿,中信超120亿


停止4月1日晚间,已有25家A/H股上市券商披露了2019年年报。按企业会计准则,以“本期人为福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬 支付给职工以及为职工支付的现金”这一公式,券商中国记者盘算得出,这25家上市券商的整体人为福利额度为932.7亿元,同比增加19.8%。



就已发放和计提的薪酬总额来看,中信证券、国泰君安、海通证券、中金公司、华泰证券暂居前五,单家公司薪酬福利总额均超70亿元。其中中信证券2019年的员工薪酬总额为122.69亿元,高居榜首。


2019年,证券市场回暖,资本市场深化改革开启,利好频出,券商各项营业营收均同比明显增加,员工总薪酬福利可预见亦会“水涨船高”。同比来看,这25家券商中,只有上海区域一家总额微降,其他券商薪酬均有所增加。有9家券商薪酬福利总额同比增幅超三成以上,其中华安证券、华西证券的薪酬福利总额同比增幅超4成。


大型券商中,2018年周全调减员工薪酬的广发证券,2019年员工薪酬有所恢复,总薪酬规模64.18亿元,同比增约32%,不外尚未到达2017年的水平;银河证券47.83亿元的总薪酬,同比增幅同样超三成。

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